Ciąża a zwolnienie lekarskie

byc w ciazy

Ciąża to nie choroba ale trzeba na siebie uważać

Pomimo tego że unikanie pracy w ciąży nie jest społecznie akceptowane to nie bójmy się poprosić naszego lekarza (GP) o zwolnienie lekarskie.

Wiemy że w Polsce kobieta w ciąży może być na zwolnieniu przez 270 dni czyli całą ciążę i przysługuje jej wynagrodzenie i zasiłek chorobowy w pełnej wysokości, czytamy w Gazecie Prawnej.

Jakie zasady panują w Wielkiej Brytani?

Jeśli nie ma wskazań medycznych zagrażających dziecku i matce, można pracować nawet do dnia wyznaczonej daty porodu.  Jednakże jeśli kobieta będąc w ciąży nie czuje się komfortowo powinna porozmawiać ze swoim lekarzem i jeśli zajdzie taka potrzeba wziąść kilka dni lub tygodni zwolnienia.

Pamiętajmy, że będąc na zwolnieniu lekarskim 4 tygodnie przed planowaą datą porodu nasz urlop macierzyński może rozpocząć się automatycznie jednak jeśli jest to krótkotrwała dolegliwość, pracodawca może się zgodzić,żeby urlop rozpoczął się zgodnie z planem. Bardzo ważne jest to że kobieta w ciąży ma prawo do zwolnienia się z pracy na okresowe badania i zajęcia w szkole rodzenia. Dlatego najlepiej jak najwcześniej poinformować pracodawcę o naszym stanie. Jeśli nie chcemy tego robić z różych powodów nie musimy do 15-tego tygodnia przed terminem porodu.

 

Zostaw Komentarz

Zostaw komentarz

Twoj email nie będzie publikowany.