Wzrost stawki minimalnej w UK

National Living Wage £7.20 od 1 Kwietnia

Stawka wynagrodzenia za godzinę pracy w Wielkiej Brytanii ma iść w górę. Tak zapowiedział główny konkurent Corbyna w wyścigu o fotel przewodniczącego Partii Pracy. Podwyżka ma dotyczyć każdego i osiągnąć 8.25 funta.

Owen Smith, kandydat na przewodniczącego Partii Pracy, zapowiedział podwyżkę minimum wage z obecnej stawki 7,2 funta za godzinę do 8,25 za godzinę pracy. Warunek wprowadzenia wyższych stawek jest tylko jeden – Owen musi zostać wybrany na przewodniczącego partii.

Propozycja podwyżki minimum wage miałaby objąć 5 mln ludzi pracowników na Wyspach. Smith chce przekonać pracodawców do podniesienia stawki nie tylko pracownikom po 25. roku życia, ale wszystkim. Tak więc pracownicy pomiędzy 18 a 20 rokiem życia odczuliby wzrost wynagrodzeń o 5,369 tys. funtów; natomiast pracownicy w przedziale wiekowym zyskaliby dodatkowe 2,821 tys. funtów; pracownicy po 25. roku życia mogliby liczyć na dodatkowe 1,911 tys. funtów.

Smith planuje także przekształcenie Low Pay Commission w Living Wage Delivery Unit. Zadaniem nowej jednostki administracyjnej byłoby zlikwidowanie luk w prawie, które pozwalają pracodawcom obchodzić przepisy dotyczące wypłaty minimalnych płac.

Smith również zamierza zreformować prawo pracy unieważniając Trade Unions Act, znosząc opłaty sądu pracy. Zmiany mają także objąć kontrakty zerowe i fikcyjne umowy o samozatrudnienie, w ramach którego zatrudnieni muszą pracować w pełnym wymiarze godzin bez respektowania prawa pracy.

– Podczas rządów Torysów, pracownicy doświadczyli drastycznych spadków płac, zaniedbań praw pracowniczych i cięć zabezpieczeń społecznych. W obliczu takiego spadku stopy życiowej, potrzebujemy czynów, nie słów. Jako przyszły przewodniczący partii, chciałbym, aby te zmiany spowodowały największy wzrost poziomu życia tego pokolenia – mówił Smith.

Źródło: BBC

 

Zostaw Komentarz

Zostaw komentarz

Twoj email nie będzie publikowany.