Zmiany w emeryturach w UK

Zmiany emerytalne dla osób pracujących w Wielkiej Brytanii

Rząd Wielkiej Brytanii chce wprowadzić radykalną zmianę w reformie emerytalnej. Na jej zasadach, pracodawcy będą mogli bez żadnych konsekwencji odebrać pracownikom obiecane wcześniej pieniądze, co może oznaczać stratę nawet do 100 tysięcy funtów.

Posłowie chcą, aby pozwolić firmom na wycofanie się z obietnic złożonych pracownikom bez konieczności załatwiania tego przed sądem. Zgodnie z propozycjami, firmy mogą zabrać emerytowanym pracownikom, hojne, roczne wzrosty emerytur, co może oznaczać dla przeciętnej osoby utratę 100 tys. funtów na przestrzeni 25-lat po zakończeniu pracy.

Emerytura w wieku 75 lat, a może 81?

Osoby te mogą stracić również prawo do przekazania emerytury małżonkowi w wypadku swojej śmierci. Dotyczy to emerytów korzystających z final-salary pension scheme, nazywanym systemem zdefiniowanej składki, w którym wypłacane świadczenie jest zależne od wysokości zarobków oraz tego ile lat się pracowało. Świadczenia rosną z roku na rok z powodu kosztów życia. Z programu tego korzysta blisko 11 milionów osób.

Zmiany emerytalne dla osób pracujących w Wielkiej Brytanii

Obecnie firmy chcąc zmienić obietnice złożone pracownikom muszą przechodzić przez długotrwały proces sądowy. Jednak może się to zmienić, zgodnie z planami rządu. Zmiany wpłyną na pracowników w sektorze prywatnym, emerytury posłów i urzędników państwowych pozostaną bez zmian.

Jak dotąd wzrost emerytur w związku z inflacją był wyliczany za pomocą Retail Price Index. Może być on jednak obliczany również zgodnie z Consumer Price Index, co zgodnie z przewidywaniami firm inwestycyjnych, będzie oznaczało dla emerytów, którzy otrzymują rocznie 10 tys. funtów, utratę 104 tys. funtów w trakcie 25-letniej emerytury. Rząd nie ukrywa, iż zmiany są związane z próbą znalezienia oszczędności, zaś sposób w jaki wzrost był naliczany jak dotąd, sprawiał, iż emerytury rosły zbyt szybko.

Źródło: Daily Mail

Zostaw Komentarz

Zostaw komentarz

Twoj email nie będzie publikowany.